طبق گزارشها، متا روند اخراج کارمندان خود را آغاز کرده است. این شرکت به شدت روی هوش مصنوعی سرمایهگذاری میکند. هزاران کارمند در کشورهای مختلف تحت تأثیر این بازسازی قرار گرفتهاند. به گزارش بلومبرگ، اخراجها از سنگاپور شروع شده است. کارمندان این کشور در تاریخ ۲۰ می (۳۰ اردیبهشت) ایمیلی دریافت کردند که به آنها اطلاع میداد شغل خود را از دست دادهاند.
کارمندان در کشورهای دیگر از جمله آمریکا و بریتانیا نیز انتظار دارند چنین اخطاریههایی را صبح زود به وقت محلی دریافت کنند. متا از کارمندان خواسته است در حالی که این شرکت در حال انجام اخراجهای جهانی است، از خانه کار کنند. انتظار میرود حدود ۸ هزار شغل در سراسر جهان حذف شود. جدیدترین دور اخراج عمدتاً تیمهای مهندسی و محصول را تحت تأثیر قرار میدهد. طبق این گزارش، کاهش نیروی بیشتری ممکن است در اواخر سال ۲۰۲۶ اتفاق بیفتد.
تغییرات داخلی و اولویتهای جدید
متا اخیراً به طور داخلی اعلام کرده است که حدود ۷ هزار کارمند به تیمهای تازه تأسیس متمرکز بر هوش مصنوعی منتقل میشوند. قرار است این تیمها روی محصولات، ابزارها و عاملهای هوش مصنوعی (AI agents) کار کنند.
جنیل گیل، مدیر منابع انسانی متا، در یادداشتی گفته است: «اکنون در مرحلهای هستیم که بسیاری از سازمانها میتوانند با ساختاری مسطحتر با تیمهای کوچکتری کار کنند که سریعتر حرکت میکنند و مسئولیت بیشتری دارند. ما معتقدیم این کار ما را پربازدهتر میکند.» مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، هوش مصنوعی را بزرگترین اولویت شرکت قرار داده است. پیشبینی میشود متا در سال ۲۰۲۶ به تنهایی بیش از ۱۰۰ میلیارد دلار برای سرمایهگذاریهای مرتبط با هوش مصنوعی هزینه کند.
این شرکت در چند سال گذشته چندین دور اخراج را پشت سر گذاشته است. همچنین متا کارمندان را تشویق میکند برای افزایش کارایی از ابزارهای هوش مصنوعی برای کدنویسی و سایر کارها استفاده کنند.
